Carta de liderazgo: Impulsando la comunidad de personas con discapacidad de Georgia
¡Feliz otoño! La temporada de brisas frescas, suéteres acogedores y cafés con leche con especias de calabaza está aquí.
Estoy emocionado de presentarme como el nuevo Director de Programas del Consejo de Georgia sobre Discapacidades de Desarrollo (GCDD). En este cargo, trabajaré en estrecha colaboración con el personal de GCDD y los miembros del consejo para guiar el trabajo de la agencia y ayudar a dar forma a nuestro próximo plan quinquenal.
El plan quinquenal es nuestra hoja de ruta. Establece lo que los miembros del consejo quieren que suceda con y para los georgianos con discapacidades intelectuales y del desarrollo (I/DD) durante los próximos cinco años. Cada proyecto que hace GCDD refleja este plan.
Somos afortunados de asociarnos con organizaciones increíbles que dan vida a esta visión. Nuestros socios incluyen Sangha Unity Network, que está haciendo grandes avances en la autodefensa. Lipson Advocacy está presionando por la rendición de cuentas en la educación a través de la Coalición de Georgia para la Equidad en la Educación (GCEE). El Consorcio de Educación Postsecundaria Inclusiva de Georgia (GAIPSEC) está ampliando las oportunidades para que los estudiantes con discapacidades intelectuales (ID) asistan a la universidad después de la escuela secundaria. Estos son solo algunos ejemplos del gran trabajo que está haciendo la agencia. Como Director de Programas, me aseguraré de que nuestros proyectos se mantengan fieles al plan de cinco años y realmente impacten las vidas de las personas con I/DD en todo Georgia.
Me siento agradecido de unirme a un equipo de personal tan talentoso y a los miembros del Consejo que se ofrecen como voluntarios y están tan profundamente comprometidos. Estar en una habitación con este grupo es inspirador: la pasión y la determinación son contagiosas. Juntos, sé que seguiremos cobrando impulso.
Lo mejor está por venir.
Rena Harris, directora de programas de GCDD