Carta de los líderes: Año nuevo, nuevas posibilidades

¿Qué pasaría si en 2026 nos olvidáramos de los propósitos de Año Nuevo? ¿Y si, en cambio, abrazáramos este año como uno lleno de posibilidades?

Escúchenme. Un propósito suena tan... limitado. Y con muchas probabilidades de fracasar. Además, ¿por qué la presión de elegir solo uno? No sé ustedes, pero en mi vida laboral y personal, ¡quiero lograr más de una cosa este año!

Entonces, ¿qué tal si en lugar de declarar un solo propósito, exploramos posibilidades durante todo el año? Mucha gente se inscribe en un gimnasio como propósito de Año Nuevo. Pero si no estoy usando mi membresía del gimnasio, tal vez debería probar el senderismo, el baile en línea o levantar latas de sopa como pesas en mi cocina. Lo mismo se aplica a muchas situaciones: el hecho de que algo no funcione no significa un fracaso.

Aquí en GCDD, estamos pensando más en posibilidades que en propósitos. Esto es especialmente cierto este año, porque estamos en pleno proceso de creación del plan estratégico que guiará nuestro trabajo durante los próximos cinco años.

Gracias a los cientos de personas que compartieron sus ideas con nosotros. Gracias al personal que ha trabajado arduamente para recopilar y presentar la información. Gracias a los miembros de nuestro Consejo, que han dedicado horas a aprender, reflexionar y darnos las primeras indicaciones sobre el tipo de plan que desean ver. Algunas de las primeras conversaciones se han centrado en las conexiones comunitarias, la autodefensa, el acceso a la información y los recursos, y en considerar las "necesidades especiales" como "necesidades humanas".

Este mes, presentaremos las ideas preliminares del plan a los miembros de nuestro Consejo. En primavera, compartiremos el borrador del plan con ustedes. Estoy deseando saber qué opinan y comenzar el siguiente capítulo de nuestro trabajo juntos.

Espero que 2026 sea un año feliz y saludable para ustedes, lleno de nuevas posibilidades durante todo el año.

D'Arcy Robb 
Directora Ejecutiva de GCDD